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    博士后研发基地

    一、基地介绍
    锐石始创于1992年,是经营磨料磨具,耐火材料,冶金辅料,精 密铸造,太阳能线切割,再生资源及新材料的多元化集团公司,注册资金7200万元,占地450亩, 员工500余人,拥有一支博士(后),硕士,高级工程师为主的高新技术开发和管理人才队伍。经过二十多年的稳步发展,成为集科研,投资,生产,冶炼,制 砂,加工,网络销售,国际贸易为一体的综合性集团企业。

    二、博士后进站需求及公司合作研发项目列表

    序号 基地单位 研发项目 合作单位 需求学科 联系电话
    1 锐石新材料科技股份有限公司 高温耐火材料 河南科技大学 复合材料 0379-60607755
    2 高新科技 河南师范大学 金属材料 0379-60607777
    3 郑州大学研究生实践基地 郑州大学 材料加工 0379-60607772

    三、博士后进站政策介绍

    我公司历来重视人才培养、新品开发和学术交流,鼓励创新、宽容失败,善于挖掘人才,大力重用人才,坚持“吸引、培养和使用”相结合,大力推行“人才+项目”的工作模式,努力为人才成长提供优良土壤?;队咸跫娜嗽崩次夜敬邮虏┦亢笱芯抗ぷ?,相信每一个有能力、有事业心的人都会在公司找到社会价值和个人发展的契合点,我们会为每一位人才提供比较优厚的薪酬福利待遇。具体内容如下:
      1. 博士后的薪酬以基本月薪加绩效工资的形式支付,绩效工资视绩效考核情况而定;
      2. 提供两室一厅住房,配备空调、暖气、电冰箱、洗衣机、淋浴间、电视、沙发、床及床上用品等基础生活设施;
      3. 公司拨出专款作为博士后日常经费,单独立账,专款专用,主要用于支付博士后工资、奖金、津贴、社会统筹及专家指导费和博士后工作宣传、广告费、会议费等;
      4. 养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险等按企业正式员工待遇执行,享受高级管理人员待遇;
      5. 协助办理本人及配偶、未成年子女的户口入迁、配偶的工作、入托入学,配偶不随博士后流动的,按照国家规定,给予博士后享受探亲假待遇;
      6. 提供研究便利条件,单独设立博士后办公室,并配备专业助手协助开展工作;
      7. 提供学术交流的机会,并承担费用;研发成果和知识产权可共享,对于课题、项目完成较好的博士后人员还给予一定的专项奖励,以充分调动博士后人员的工作积极性和创造性、主动性;
      8. 博士后结题出站后,可视工作需要留企业工作(留用后的待遇面议)。

    四、招聘流程

    1.有意申请来本站从事博士后研究工作的博士研究生,须提交如下材料:
     ?、俑鋈思蚶?含学习简历、工作简历、个人近期免冠 2 寸彩色照片、主要研究成果及相关复印件);
     ?、谀庋芯靠翁獾目尚行员ǜ媸?
     ?、鄄┦垦芯可弦抵な?、学位证书复印件或相关证明材料(可录用后提交);

      2.考核面试:本站将根据报名材料进行初步筛选,经过综合面试及专业面试,择优录取。

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